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所在学校：湖南工业大学
宣讲地点：新冶金楼403
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珠海粤裕丰钢铁有限公司应届生招聘简章
公司简介：
珠海粤裕丰钢铁有限公司成立于2002年12月20日，外商投资企业，位于粤港澳大湾区-珠海市经济技术开发区（国家级），现有员工2000余人。公司具备集建筑钢材生产全流程现代化技术装备及配套的节能环保设施于一体，钢铁项目占地114.14万平方米，具备年产350万吨钢生产规模，是广东省重要的精品绿色建筑钢材生产基地。在做大做强做精钢铁主业的基础上，逐步向加工贸易、智能仓储、现代物流、数智营销、绿色能源等方面拓展，现已发展成为以大宗商品供应链综合服务为核心多元化板块协同发展的企业集团，是珠海市百亿级龙头企业之一。
招聘岗位：
一、生产技术工程师（应届生）（5名）
岗位职责
1.分析设备运行数据，提出工艺优化建议，协助实现生产过程的效率提升与能耗降低。对现有自动化设备及信息化系统进行日常维护、故障排查及技术改进。
2.参与生产工艺设备的自动化控制系统设计、调试及优化，包括PLC、DCS、SCADA等系统的开发与维护。
3.协助完成设备数据采集、工业网络搭建及信息化平台（如MES、ERP）的对接与功能开发。
3.参与钢铁生产工艺流程的信息化改造项目，与生产工艺、设备管理、信息技术等部门协作，推动自动化技术与实际生产需求的结合。推动设备数字化、智能化升级。
岗位要求
1.专业要求：冶金工程/自动化/电气工程及其自动化/材料工程等相关专业。
2.技能要求：掌握自动化控制基础知识，熟悉PLC编程、工业通信协议（如Modbus、Profibus）及常用工控软件。
熟练使用AutoCAD、EPLAN等工具进行电气图纸设计，或具备数据分析工具（如MATLAB、Tableau）使用经验。
具备一定的编程能力（如Python、C++、SQL），了解工业信息化系统（如MES、SCADA）者优先。
3.综合素质：具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能适应生产现场工作环境。良好的沟通能力和团队协作精神，对工业自动化及智能制造领域有浓厚兴趣。
二、信息化系统开发运维工程师（应届生）（3名）
岗位职责
1.参与钢铁工业数字化、智能化系统的需求分析、架构设计与研发工作；利用信息、AI技术（机器学习、数据分析、计算机视觉等）开发智能化模块，优化生产流程与设备管理。
2.结合钢铁行业场景，开发或适配数字化工具（如工业物联网平台、数字孪生系统、智能运维平台）；探索AI工具（如大模型、智能算法）在工艺优化、质量控制、能源管理等领域的落地应用。
3.负责系统的部署、监控与日常运维，保障系统稳定性与安全性；通过数据分析持续优化系统性能，提升钢铁生产效率和智能化水平。
4.与生产工艺、设备管理、自动化团队紧密合作，推动数字化解决方案的落地实施；参与工厂实地调研，挖掘业务痛点并提出技术改进方案。
岗位要求
1.专业要求：大数据技术/计算机科学与技术/软件工程/自动化/人工智能/电子信息等相关专业；熟悉工业互联网、智能制造领域知识者优先。
2.技能要求：掌握至少一门编程语言（Python/Java/C++/C#等），熟悉主流开发框架（如Spring、Django）；熟悉AI开发工具（TensorFlow/PyTorch/PaddlePaddle等），具备数据分析、模型训练及部署经验；了解数据库（SQL/NoSQL）、云计算（AWS/Azure/阿里云）及工业通信协议（OPC UA、Modbus等）；熟练使用Git、Docker、Kubernetes等开发运维工具者优先。
3.综合素质：对钢铁行业数字化、智能化转型有浓厚兴趣，具备快速学习业务知识的能力；逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出解决方案；具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应跨部门合作与工厂现场支持。
薪酬福利：
本科生年薪10-15W，待遇项目：
1.奖金：绩效奖、项目奖、年终奖、其他奖励
2.五险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤保险;公积金
3.休假：国家法定假日、周末双休、带薪年休假、按国家规定的婚产假等
4.食宿通勤：公司食堂自由选购,提供伙食补贴、住宿补贴、通勤补贴
5.人才奖励：政府就业补贴、人才住房“一免两减”，优先推荐市优秀人才评选，享现金奖励及“金英人才”待遇
6.轻松落户大湾区-横琴粤澳深度合作区
培训发展：
入职培训：
应届毕业生带薪培训三个月，内容涵盖角色适应与转变；生产、工艺、设备、商贸、销售、信息化等全流程培训，结合所学专业、培训效果、个人意愿选择发展方向。
职业发展：
技术序列：技术员-助理工程师-主办工程师-主管工程师-主任工程师-技术总监
管理序列：科员-主办-主管-高级主管-中层管理-高层管理
简历投递方式：
1. 邮箱：651713605@qq.com
2. 电话：13823031960
3. 微信扫码（手机电脑均可
，建议电脑操作更佳）：
3人
岗位职责：
1.参与钢铁工业数字化、智能化系统的需求分析、架构设计与研发工作；利用信息、AI技术（机器学习、数据分析、计算机视觉等）开发智能化模块，优化生产流程与设备管理。
2.结合钢铁行业场景，开发或适配数字化工具（如工业物联网平台、数字孪生系统、智能运维平台）；探索AI工具（如大模型、智能算法）在工艺优化、质量控制、能源管理等领域的落地应用。
3.负责系统的部署、监控与日常运维，保障系统稳定性与安全性；通过数据分析持续优化系统性能，提升钢铁生产效率和智能化水平。
4.与生产工艺、设备管理、自动化团队紧密合作，推动数字化解决方案的落地实施；参与工厂实地调研，挖掘业务痛点并提出技术改进方案。1.专业要求：大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、自动化、人工智能、电子信息等相关专业；熟悉工业互联网、智能制造领域知识者优先。
2.技能要求：掌握至少一门编程语言（Python/Java/C++/C#等），熟悉主流开发框架（如Spring、Django）；熟悉AI开发工具（TensorFlow/PyTorch/PaddlePaddle等），具备数据分析、模型训练及部署经验；了解数据库（SQL/NoSQL）、云计算（AWS/Azure/阿里云）及工业通信协议（OPC UA、Modbus等）；熟练使用Git、Docker、Kubernetes等开发运维工具者优先。
3.综合素质：对钢铁行业数字化、智能化转型有浓厚兴趣，具备快速学习业务知识的能力；逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出解决方案；具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应跨部门合作与工厂现场支持。简历投递---现场面谈---二次面试（电话/视频）---签约
5人
岗位职责：
1.分析设备运行数据，提出工艺优化建议，协助实现生产过程的效率提升与能耗降低。对现有自动化设备及信息化系统进行日常维护、故障排查及技术改进。
2.参与生产工艺设备的自动化控制系统设计、调试及优化，包括PLC、DCS、SCADA等系统的开发与维护。
3.协助完成设备数据采集、工业网络搭建及信息化平台（如MES、ERP）的对接与功能开发。
3.参与钢铁生产工艺流程的信息化改造项目，与生产工艺、设备管理、信息技术等部门协作，推动自动化技术与实际生产需求的结合。推动设备数字化、智能化升级。1.专业要求：冶金工程/自动化/电气工程及其自动化/材料工程等相关专业。
2.技能要求：掌握自动化控制基础知识，熟悉PLC编程、工业通信协议（如Modbus、Profibus）及常用工控软件。
熟练使用AutoCAD、EPLAN等工具进行电气图纸设计，或具备数据分析工具（如MATLAB、Tableau）使用经验。
具备一定的编程能力（如Python、C++、SQL），了解工业信息化系统（如MES、SCADA）者优先。
3.综合素质：具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能适应生产现场工作环境。良好的沟通能力和团队协作精神，对工业自动化及智能制造领域有浓厚兴趣。现场面试-- 二次面试（电话/视频）-- 签约
