宣讲单位：上海链家房地产经纪有限公司 工商查询

所在学校：湘潭理工学院

宣讲地点：七教510室

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链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。 上海链家前身为上海德佑，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 【上海链家五大吸引】  国民美誉品牌，成为你职业道路上最有力的背书  卓越企业文化，收获勇往直前的指路明灯  智慧工作场景，数据驱动智慧作业助你快速上手  无限成长可能，让未来拥有更多选择  全面薪酬保障，给你追逐热爱的坚定信心

公司介绍：

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 6000 家，置业顾问超过 10 万名。上海链家现拥有一千多家门店，两万余名置业顾问。

2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌，初步完成全国布局，开启经纪人元年。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP，并全面入驻行业

开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。

未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务， 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。

 

一、 招聘岗位

岗位名称：顾问式房产经纪人（链+新生代） 工作地点：全国 29 城可选

岗位职责：

 

1.    收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.    通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；

3.    参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.    深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。

岗位要求：

 

1.      本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.      气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.      诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.      具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具

薪酬福利：

1.      以上海链家为例（三方签订后无违约金）：

【实习期A0】：基本工资5000 + 绩效3000 + 不定期激励

【转正后A1起】：职级底薪 + 绩效+ 提成20%～70% + 不定期激励

注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）；城市薪资以城市链家为准。

 

2.      工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。

3.      贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁

餐饮等）；

4.      住宿福利：应届生选择链家租房，签订劳动合同的员工入职满3个月后可申请退佣金；应届生选择自如海燕计划，一年内房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠。

5.      链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

培训体系：

从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程

1.           岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，意在通过 30 天的带薪脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长，    打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。

2.           在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。

3.           在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，    提供干部选拔及培养计划 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

 

二、晋升路径：晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围。

晋升有两条路径:

1.  专业路径(A0-A10)，超级经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动给晋级， 晋级后提升点也会随之增加。

2.  管理路径-NGR快速晋升通道:M 店经理-小组长，B 商圈经理(店长)，D 运用总经理(区域经理))

2020 年上海链家晋升了 2400 余人，其中 98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至 M 店经理一般为期 0.5 年-1 年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为 3 年。 (实习期间符合晋升条件也可晋升，不需等到毕业后再晋升~!)

其他发展:

1. 内部转岗:我司每当有后台职能的职位空缺时，都会优先在内部进行招聘，经纪人岗位也可以参与内部转 调，包括人事、会计、培训等。由于后台职能岗位需要具备相关岗位经验或者熟悉公司业务，因此这些岗位 未打开校园招聘的渠道，只开放了社会招聘和内部转调的渠道。

2． 城市转调:上海作为链家的总部，同学在上海链家工作满 1 年后，可以申请调往全国其他的 28 个一二线 城市链家，包括广州、深圳、杭州等，以及所有贝壳所在的城市(如南昌贝壳)，从上海总部往外转调基本也会向上晋升一个等级。

三、联系我们：

总部地址：上海市静安区南京西路 699 号东方有线大厦 9 楼网址：https://sh.lianjia.com/

HR 联系人：陈子欣 15021897319（微信同号）

微信号：Chenzx1051（建议）

QQ号：1051698596

邮箱：chenzixin008@lianjia.com

(简历标题命名为“毕业院校+姓名+专业）